Какие выплаты за 2 ребёнка в 2019 году

какие выплаты за 2 ребёнка в 2019 году

Меры социальной поддержки семей с детьми установлены Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и другими федеральными и региональными нормативно-правовыми актами. В перечень детских выплат, связанных с рождением и воспитанием второго ребенка, входят: разовая выплата беременной при ранней постановке на учет, единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Также закон о детских пособиях гарантирует материальную поддержку семей военнослужащих по призыву и граждан, решивших воспитывать усыновленных или приемных детей.

Фото pixabay.com

Единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2019 году

Пособие на рождение ребенка выплачивается всем гражданам в одинаковой фиксированной сумме, не зависящей от:

  • факта и места трудоустройства родителей (работающие, военнослужащие, безработные, обучающиеся);
  • количества детей в семье;
  • порядка их рождения (первый, второй, третий или последующий);
  • состава семьи (полная или неполная);
  • дохода родителя и материального положения семьи.

Выплата предоставляется одному из родителей на каждого из рожденных детей. Размер пособия в 2019 году составляет 17479,73 руб.

При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. Однако, если младенец появился на свет живым, но умер на 1-й неделе жизни, то родители также имеют право получить денежную выплату. Для этого нужно зарегистрировать факт рождения в органах ЗАГС.

Через соцзащиту пособие оформляется, только если и мать, и отец не работают (не служат).

Выплату могут получить также усыновители, опекуны, приемные родители. Причем данные категории вместе с пособием на рождение, имеют право оформить пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, которое также выплачивается на каждого принятого ребенка.

Пособие по беременности и родам

Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:

  • 140 календарных дней — в стандартной ситуации;
  • 194 — в случае многоплодной беременности;
  • 156 — при преждевременных или осложненных родах.

Выплата назначается по месту работы, службы, обучения или в отделе соцзащиты населения по месту жительства или пребывания (для безработных).

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

Выплачивается дополнительно при назначении пособия по беременности и родам, соответственно категории получателей те же. Важное условие оформления выплаты — беременная должна стать на учет в медицинской организации (например, в женской консультации) не позднее 12 акушерских недель.

Такое ограничение установлено как мера, стимулирующая беременных как можно раньше обращаться к специалисту. Это позволяет в случае возникновения угрозы для здоровья будущей матери или ребенка оказать своевременную медицинскую помощь.

Пособие выплачивается единоразово в сумме, одинаковой для работающих по трудовому договору, военнослужащих, обучающихся, безработных. Размер пособия индексируется ежегодно 1 февраля вместе с другими социальными выплатами, в 2019 году равен 655,49 руб.

Оформить выплату можно одновременно с пособием по беременности и родам или не позднее полугода со дня завершения отпуска по БиР. Основанием для назначения выплаты является справка из медицинского учреждения, подтверждающая срок постановки беременной на учет. Причем выдать такую справку может не только государственное учреждение здравоохранение, но и частная организация, имеющая соответствующую лицензию.

Пособие до 1.5 лет на второго ребенка

Оформляется на любого из родителей или другого родственника, осуществляющего уход за ребенком. Ежемесячное пособие до полутора лет на второго ребенка положено:

  • работающим — в размере 40% от средней зарплаты за 2 года, предшествующих году наступления отпуска (но не меньше утвержденного для следующей категории лиц минимума);
  • безработным и имеющим трудовой стаж менее 6 месяцев — в минимально установленном размере.

В случае если женщина имеет право одновременно на пособие по БиР на второго ребенка и пособие по уходу до 1.5 лет на первого, она может выбрать, какую из выплат ей выгоднее получать.

С момента оформления отпуска по уходу за 2-ым ребенком до достижения старшим возраста полутора лет пособие по уходу будет выплачиваться в сумме на двоих детей (т. е. 80% от средней зарплаты). При этом размер пособия не может быть меньше суммированного минимального на каждого из детей.

У женщины двое детей-погодок: 2,5 месяца и 1 год 2 месяца.

Если она трудоустроена и находится в отпуске по уходу, то минимальный размер пособия составит:

4512,00 руб. (на 1-го) + 6554,89 руб. (на 2-го) = 11066,89 руб.

Если женщина является безработной или имеет стаж менее полугода, то сумма выплат на первого ребенка будет меньше, а на второго — такой же:

3277,45 руб. (на 1-го) + 6554,89 руб. (на 2-го) = 9832,34 руб.

Другой работающий член семьи может оформить пособие по уходу за 1-ым ребенком на себя, в то время как мама будет в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за 2-ым. Однако при этом родственник должен также оформить и соответствующий отпуск.

Материнский капитал в 2019 году

При рождении второго (или последующего) ребенка семья может оформить материнский капитал. Сертификат предоставляется только один раз. Обратиться в Пенсионный фонд за его получением можно в любой момент после рождения (усыновления) второго ребенка: срок получения сертификата не ограничен. Сумма маткапитала в 2019 году составляет 453026 рублей.

Средства сертификата можно использовать на:

  • улучшение жилищных условий:
    • приобретение жилья;
    • погашение ипотечного кредита или внесение первоначального взноса;
    • строительство или реконструкцию;
  • оплату образования детей, включая:
    • присмотр и уход за детьми в дошкольном образовательном учреждении;
    • обучение по образовательным программам;
    • проживание ребенка в общежитии на период обучения в высшем или среднем учебном заведении;
  • формирование накопительной пенсии матери;
  • компенсацию расходов на товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов;
  • ежемесячное пособие на второго ребенка.

Распорядиться средствами маткапитала можно только по прошествии 3 лет со дня рождения ребенка, за исключением некоторых случаев: оплаты кредитов или займов для улучшения жилищных условий, детского сада, услуг и товаров для социализации детей-инвалидов, оформление «президентских» выплат на 2-го ребенка.

«Путинское» пособие на второго ребенка

Представляет собой одно из направлений использования средств семейного капитала. Выплата ежемесячного пособия на второго ребенка до 1.5 лет из средств сертификата была предложена Президентом РФ и установлена Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». За пособием могут обратиться семьи, где второй ребенок появился не ранее 1 января 2018 года.

20 февраля 2019 года Владимир Путин выступил с Посланием Федеральному Собранию, где озвучил предложение увеличить порог среднедушевого дохода семьи до 2 указанных ПМ с 1 января 2020 года. Если предложение будет принято, большее количество семей получит возможность оформить пособие.

Сумма ежемесячного пособия равна региональному ПМ на ребенка также за 2-ой квартал предыдущего года. Чтобы определить, имеет ли семья право получать ежемесячные выплаты и в каком размере они предоставляются в 2019 году, можно ознакомиться с ПМ за 2 квартал 2018 года по субъектам РФ (на основе данных Росстата).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *